152家用人單位、8123個招聘崗位、1.2萬名在黃高校畢業生、1300余人初步達成就業意向……3月16日上午，“湖北百校聯動·智匯黃石高校行”湖北師范大學2023屆畢業生春季綜合類招聘會成功舉辦。招聘會現場火爆、直播帶崗霸屏，黃石港區人社局、市場管理監督局（知識產權局）專家現場指導，畢業生和用人單位紛紛點贊。
聚焦供需對接 校地聯動促就業
本次精準對接招聘活動，湖北師范大學聯合黃石港區人社局聚焦畢業生就業發展需求，立足一個“早“字，瞄準一個“實”字，追求一個“穩”字，積極主動作為，分析研判就業形勢，提早與周邊省份重點用人單位和黃石港區企業對接謀劃，促進行業現狀、發展趨勢、人才需求與學校畢業生就業發展趨勢緊密對接，精準篩選參會企業，力求實現人才供需精準對接。
為給畢業生提供多元化、高質量的就業選擇，本次招聘會應邀參與招聘活動的行業頭部企業、教育局和教育機構152家，其中黃石港區重點企業30家，其中不乏葛洲壩集團，深圳思考樂等知名企業。
此外，學校還特地邀請人社部門相關負責同志開展政策宣講解答、發放政策清單，為畢業生梳理留黃就業政策服務指南，幫助解決來黃、留黃高校畢業生就業、購房、生活等多方面的“后顧之憂”。
開拓各類渠道 精細服務享就業
為滿足畢業生不同的就業創業需求，在招聘現場打造了商貿服務業、制造業、培訓業、新業態就業四個專區，組織相關重點企業為大學生提供市場營銷、財務管理、工業制造、教育培訓、電商直播、新媒體運營等優質崗位，幫助畢業生和重點企業搭建精準、高效供需匹配平臺。為了幫助有創業愿望的大學生積極投身創新創業，黃石港區市場管理監督局（知識產權局）在現場設立創業服務專區，除了介紹和宣傳國家、省、市扶持大學生創業的相關政策外，還現場為有創業需求的大學生提供登記注冊、許可審批、知識產權、質量技術、成果轉化、創業培訓、創貸申請、項目扶持申報等業務咨詢、辦理申請等服務。
為了幫助大學生更好的書寫求職簡歷，提升就業競爭力，湖北師范大學聯合黃石港區人社局在活動現場設立簡歷門診，聘請就業指導專家為大學生傳授簡歷制作技巧，幫助修改、完善求職簡歷。小學教育專業的王娟同學說:“我在網上找了好多求職簡歷模板，但是都不滿意，今天經過老師的指點，讓我一下找到了簡歷書寫的竅門，找到了如何突出自己亮點的方法?！?/p>
專區化、聯合化、互動化、精準化的舒心就業服務有效促進了學生就業創業，學生們滿懷熱情參與活動，手持精心準備好的自薦書和簡歷，積極與用人單位和指導老師交流，主動了解用人單位的情況，掌握求職創業技巧。
線上雙頻互動 科技賦能助就業
本次精準對接招聘活動在充分開展現場招聘的基礎上，同步開展線上直播活動?！盎ヂ摼W+就業服務”的模式不僅打破了地域限制，還搭建了線上實時交流平臺，拉近了用人單位和求職者間的距離，精準架起企業與求職學生間的溝通“橋梁”。企業HR親臨直播間，詳細介紹招聘崗位、薪資福利等“硬性條件”及企業文化、生活配套服務等“軟性條件”。主播還帶領大家走訪了現場的招聘企業展位，組織企業招聘負責人與參與直播活動的網友進行熱烈的線上互動，針對網友提出的薪資福利、工作時間、食宿安排等問題進行“一對一”的解答。直播過程中，設置“政策宣講”環節，邀請市人社局就業科負責人為廣大高校畢業生解讀“新黃石人”計劃、“才聚荊楚·智匯黃石”工程等促進高校畢業生留黃就業創業政策，幫助大家知黃石、留黃石、建設美麗黃石港。短短3個小時，就有8萬多人觀看了線上直播，贏得企業與學生的廣泛好評。
狠抓春季就業關鍵期，打響春季招聘“開門紅”。下一步，湖北師范大學繼續以促進畢業生高質量充分就業為主切口，以本次精準對接招聘活動為開端，持續開展針對重點領域、重點行業、重點企業的校園招聘活動，立足區域、服務全市，為畢業生與用人單位之間搭好橋梁，促進畢業生更高質量充分就業。
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