152家用人單位、8123個招聘崗位、1.2萬名在黃高校畢業生、1300余人初步達成就業意向……3月16日上午,“湖北百校聯動·智匯黃石高校行”湖北師范大學2023屆畢業生春季綜合類招聘會成功舉辦。招聘會現場火爆、直播帶崗霸屏,黃石港區人社局、市場管理監督局(知識產權局)專家現場指導,畢業生和用人單位紛紛點贊。
聚焦供需對接 校地聯動促就業
本次精準對接招聘活動,湖北師范大學聯合黃石港區人社局聚焦畢業生就業發展需求,立足一個“早“字,瞄準一個“實”字,追求一個“穩”字,積極主動作為,分析研判就業形勢,提早與周邊省份重點用人單位和黃石港區企業對接謀劃,促進行業現狀、發展趨勢、人才需求與學校畢業生就業發展趨勢緊密對接,精準篩選參會企業,力求實現人才供需精準對接。
為給畢業生提供多元化、高質量的就業選擇,本次招聘會應邀參與招聘活動的行業頭部企業、教育局和教育機構152家,其中黃石港區重點企業30家,其中不乏葛洲壩集團,深圳思考樂等知名企業。
此外,學校還特地邀請人社部門相關負責同志開展政策宣講解答、發放政策清單,為畢業生梳理留黃就業政策服務指南,幫助解決來黃、留黃高校畢業生就業、購房、生活等多方面的“后顧之憂”。
開拓各類渠道 精細服務享就業
為滿足畢業生不同的就業創業需求,在招聘現場打造了商貿服務業、制造業、培訓業、新業態就業四個專區,組織相關重點企業為大學生提供市場營銷、財務管理、工業制造、教育培訓、電商直播、新媒體運營等優質崗位,幫助畢業生和重點企業搭建精準、高效供需匹配平臺。為了幫助有創業愿望的大學生積極投身創新創業,黃石港區市場管理監督局(知識產權局)在現場設立創業服務專區,除了介紹和宣傳國家、省、市扶持大學生創業的相關政策外,還現場為有創業需求的大學生提供登記注冊、許可審批、知識產權、質量技術、成果轉化、創業培訓、創貸申請、項目扶持申報等業務咨詢、辦理申請等服務。
為了幫助大學生更好的書寫求職簡歷,提升就業競爭力,湖北師范大學聯合黃石港區人社局在活動現場設立簡歷門診,聘請就業指導專家為大學生傳授簡歷制作技巧,幫助修改、完善求職簡歷。小學教育專業的王娟同學說:“我在網上找了好多求職簡歷模板,但是都不滿意,今天經過老師的指點,讓我一下找到了簡歷書寫的竅門,找到了如何突出自己亮點的方法?!?/p>
專區化、聯合化、互動化、精準化的舒心就業服務有效促進了學生就業創業,學生們滿懷熱情參與活動,手持精心準備好的自薦書和簡歷,積極與用人單位和指導老師交流,主動了解用人單位的情況,掌握求職創業技巧。
線上雙頻互動 科技賦能助就業
本次精準對接招聘活動在充分開展現場招聘的基礎上,同步開展線上直播活動?!盎ヂ摼W+就業服務”的模式不僅打破了地域限制,還搭建了線上實時交流平臺,拉近了用人單位和求職者間的距離,精準架起企業與求職學生間的溝通“橋梁”。企業HR親臨直播間,詳細介紹招聘崗位、薪資福利等“硬性條件”及企業文化、生活配套服務等“軟性條件”。主播還帶領大家走訪了現場的招聘企業展位,組織企業招聘負責人與參與直播活動的網友進行熱烈的線上互動,針對網友提出的薪資福利、工作時間、食宿安排等問題進行“一對一”的解答。直播過程中,設置“政策宣講”環節,邀請市人社局就業科負責人為廣大高校畢業生解讀“新黃石人”計劃、“才聚荊楚·智匯黃石”工程等促進高校畢業生留黃就業創業政策,幫助大家知黃石、留黃石、建設美麗黃石港。短短3個小時,就有8萬多人觀看了線上直播,贏得企業與學生的廣泛好評。
狠抓春季就業關鍵期,打響春季招聘“開門紅”。下一步,湖北師范大學繼續以促進畢業生高質量充分就業為主切口,以本次精準對接招聘活動為開端,持續開展針對重點領域、重點行業、重點企業的校園招聘活動,立足區域、服務全市,為畢業生與用人單位之間搭好橋梁,促進畢業生更高質量充分就業。
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